一、公司概況

巴州能源有限責任公司(簡稱“巴州能源公司”）是新疆能源集團全資公司，成立于2021年3月18日，旗下有控股子公司（巴州若羌源順物流實業(yè)有限責任公司），公司設立四個職能部門：綜合部、經(jīng)營部、投資部、若羌公鐵聯(lián)運物流港項目部（以下簡稱項目部）。根據(jù)公司發(fā)展需要，熱誠歡迎各界優(yōu)秀人才加入我公司共謀發(fā)展！

二、招聘人員通用條件

（一）遵紀守法，有團隊意識，不怕吃苦，具有較強的事業(yè)心、責任感，無不良記錄。        

（二）具有一定的組織協(xié)調(diào)、語言文字表達能力，思維判斷和獨立解決問題的能力。        

（三）具有一定的計算機能力具備應聘崗位專業(yè)理論和業(yè)務技能。        

（四）身體健康，無影響工作的疾病。健康標準參考國家規(guī)定的《公務員錄用體檢標準》及電力、能源等行業(yè)工作特性要求。    

三、招聘崗位及具體要求

（一）綜合部政工文秘主管1名。大專及以上文化程度；中文、漢語言文學、應用語言學等相關專業(yè)；具有3年以上政工文秘工作經(jīng)驗，45歲以下，熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具有扎實的文字功底，熟悉公文以及其他各類文書的撰寫，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作，具有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（二）綜合部法務主管1名。大專及以上文化程度；法律及相關專業(yè)；具有3年以上法務工作經(jīng)驗，45歲以下；具有良好的商務談判溝通能力和分析判斷能力，較強的執(zhí)行能力和文字表達能力，有在律師事務所從事過商事、刑事行政、知識產(chǎn)權(quán)訴訟案件工作經(jīng)驗優(yōu)先；有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴謹、邏輯性強、為人正直。

（三）綜合部人力資源主管1名。大專及以上文化程度，人力資源、行政管理及相關專業(yè)；具有3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，45歲以下；對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗；對人力資源管理各個職能模塊有深入認識，能夠指導各個職能模塊的工作；熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（四）投資部部長1名。大專及以上文化程度；采礦工程、土木工程等相關專業(yè)；具有3年以上項目投資工作經(jīng)驗，50歲以下；具有一定的項目投資工作經(jīng)驗；具有良好的策劃與實施能力；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（五）投資部化工項目主管1名。大專及以上文化程度；應用化工、精細化工等相關專業(yè)；具有3年以上化工項目實施和管理經(jīng)驗，50歲以下；技術精通，對行業(yè)背景有深刻了解；思路清晰、語言表達能力強；善于學習國家和行業(yè)有關政策;具有良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神，有較強的責任心；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（六）經(jīng)營部部長1名。大專及以上文化程度；金融學、市場營銷學、財務管理等相關專業(yè)，具有3年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗，50歲以下；對項目推進和市場拓展業(yè)務較為熟悉，具備本崗位相應項目籌劃、財務管理、成本核算、資產(chǎn)運營等工作能力；具有良好的社會交往和人際溝通能力；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作稱。

（七）經(jīng)營部會計主管1名。大專及以上文化程度；財務會計、管理會計、成本會計等相關專業(yè)，50歲以下；熟練應用財務及Office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統(tǒng)有實際操作經(jīng)驗，具有會計從業(yè)資格證書和初級以上會計資格證書；熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（八）經(jīng)營部經(jīng)濟評價主管1名。大專及以上學歷；經(jīng)濟管理、金融保險、財務管理等相關專業(yè)；具有3年以上企業(yè)內(nèi)部審計或內(nèi)部控制工作經(jīng)驗優(yōu)先，50歲以下；具備一定的金融、經(jīng)濟理論知識，熟悉國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策，具有一定的風險研究和分析能力；具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹，有一定的親和力和團隊協(xié)作精神。熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（九）項目部工程技術負責1名。大專及以上學歷；建筑或土木工程等相關專業(yè)，45歲以下；3年以上企業(yè)工程技術管理工作經(jīng)驗，熟悉建筑專業(yè)設計規(guī)范；具備較強的專業(yè)知識和技能，有較好的人員協(xié)調(diào)能力和溝通能力，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（十）項目部工程造價主管1名。大專及以上學歷；建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)，50歲以下；3年以上工程造價工作經(jīng)驗，具有注冊造價師資格優(yōu)先；熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策；善于編寫招標文件、合同及進行商務談判；工作嚴謹，善于溝通，具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；有良好的執(zhí)行能力和獨立工作能力。熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件操作，熟悉計算機操作。

（十一）項目部計算機網(wǎng)絡運維主管1名。大專及以上學歷；通信、電子工程、自動化、計算機等相關專業(yè)，40歲以下；熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調(diào)試及故障排除；熟悉局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡安全知識，可熟練進行局域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡設備的基本維護和故障處理；能熟練運用WINDOWS、server20002003等對服務器進行維護與管理。

招聘程序

1、網(wǎng)上報名：報名人員需認真填寫招聘人員報名表（附件1、附件2）,以電子郵件至發(fā)送至501369055@qq.com，郵件命名請備注“姓名-意向崗位”。

2、資格審查：根據(jù)招聘人員報名表填寫內(nèi)容進行初步審核篩選，確定參加面試人選，并以郵件、電話或短信的形式通知符合條件者。

3、面試：面試當天對應聘者提交的身份證、學歷證書、學位證書及資格證書等原件進行復審。證件不全或所提供證件與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。未按時參加面試者，視為放棄。

4、體檢：擬錄用人員統(tǒng)一安排體檢，若在此環(huán)節(jié)中出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格者，可從備用人選中補錄。

5、錄用：經(jīng)體檢合格、且公示無異議，辦理錄用手續(xù)。

咨詢電話：梁燁13667534220

附件1：

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點擊下載文件:附件一 新疆能源（集團）巴州能源有限責任公司報名表.doc

附件2：

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點擊下載文件:附件二 新疆能源（集團）巴州能源有限責任公司報名表.xls

新疆能源（集團）巴州能源有限責任公司辦公室

                                                           2021年8月5日