11月24日上午，自治區(qū)總工會一行5人赴新疆晉源能源有限公司（以下簡稱“晉源公司”）調(diào)研工會工作情況，并開展座談交流。

座談中，晉源公司就工會組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、活動陣地建設(shè)等情況進行了詳細介紹。調(diào)研組認真了解了晉源公司今年以來工會工作開展情況，公司對職工文體活動的組織、職工書屋的建設(shè)以及職工技能培訓(xùn)等內(nèi)容。雙方就如何更好地開展職工文體活動、提高職工技能水平等問題進行了面對面地深入交流。

隨后，調(diào)研組一行對晉源公司職工宿舍、職工書屋、職工之家等進行實地調(diào)研，就如何充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，更好地服務(wù)企業(yè)職工，包括工會大食堂、安全生產(chǎn)、合理化建議等相關(guān)事宜進行實地交流。

調(diào)研中，調(diào)研組對晉源工會工作表示了肯定，強調(diào)基層工會在進行組織建設(shè)工作時，要做好服務(wù)職工群眾工作，努力為廣大職工謀福利，增強廣大職工對工會的認同感，同時，做好溝通工作，及時解決、反饋職工訴求，讓職工能夠感受到工會的關(guān)懷，進一步促進企業(yè)發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

接下來，晉源公司工會將通過各種方式，進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)職工水平，強化工會干部的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，使工會干部切實做到心系職工、服務(wù)職工，提高職工對工會的認知，讓職工感受到工會平臺的作用，吸引職工加入工會，建立對工會的歸屬感，做好職工的“娘家人”。（圖、文/田縝、盛軍，張巧玲）